「おもてなしは心なり ホテルは人なり」 変えないことを貫くポリシーと紡ぎゆく時代との対峙 プロフィール...

長期戦略2035の実現に向けて鍵となるのは「人財」 持続的な成長に繋げるための「最高の処遇」を実現  

ウォルドーフ・アストリア大阪がもたらす、グローバルラグジュアリーの新潮流と戦略 プロフィール ウォル...

総支配人が自らホテルを外側に結び付け スタッフを巻き込み大きな渦を生み出す プロフィール TIAD,...

ニセコHANAZONO地区初の日系ホテル 「Nikko Style」が目指す 再訪したいライフスタイルホ...

歴史的文化施設の宿泊だけをフックとせず 食やアートで描く和・華・蘭文化の継承 プロフィール ホテルイ...

協議できる自由度が組織を変える異業種からの転職だからこそ見えた新たな組織づくりへの挑戦 生涯仕事をする...

スポーツの力による地域活性化を目指して 夢を現実に変える同志が集まる未来を描く プロフィール スタジ...

高過密ホテルマーケット大阪で国内4軒目が開業 情熱や前向きな姿勢を重視し採用したスタッフたちと挑む 「フ...

大切なのは自分軸のスピード感「日本発の新たなリゾートブランド立ち上げに挑み、大きな夢へと前進する」 ...

「ホテルは文化を伝える場所」を忘れたら自分たちで創ったホテルをやる意味はない プロフィール THE ...

道を拓くのは人との縁と自分を信じる力。海外キャリアを活かしホテリエが働きやすい環境づくりに尽力 沖縄本...