巨大チェーン時代のホテル戦略 独立系ホテルを支えるプリファード【後編】
リンジー・ユベロス氏（Lindsey Ueberroth）Preferred Travel Gro...
ホテルインタビュー
ホテル経営者や総支配人、ホテル業界のキーパーソンへのインタビュー記事を掲載。経営戦略や現場の取り組みを紹介します。
巨大チェーン時代のホテル戦略 独立系ホテルを支えるプリファード【前編】
リンジー・ユベロス氏（Lindsey Ueberroth）Preferred Travel Gro...
価値は、関係の中で生まれる — HOTEL THE MITSUI KYOTO×POLAが示した体験のつくりかた
HOTEL THE MITSUI KYOTOコミュニケーションマネージャー 峯 健氏一般企業を経てホ...
星のや東京が「鮨」を選んだ理由 ──湯上がりで完結する日本旅館の食体験
星のや東京が昨年館内に開いた「鮨 大手門」は、都心の日本旅館という舞台で江戸前の粋と地方の鮨文化を束...
インバウンドの旅行動向の変化にロックオン！東京タワーと富士山ビューというSNS映えを強みに高層階の料飲・...
2025年に開業20周年を迎えた東京都港区のザ・プリンス パークタワー東京。5月から始めた高層階の改装が...
小規模であることが、最大の贅沢だ ――スモール・ラグジュアリー・ホテルズ・オブ・ザ・ワールドが語る、ポス...
（右から順に）アジア太平洋担当シニア・バイス・プレジデント マーク・ウォン氏、最高執行責任者（COO）兼...
アコーグループが国内の名だたるリゾートにメルキュールおよび初上陸となるグランドメルキュール23軒を来春開...
フランス・パリを拠点とする世界最大級のホスピタリティグループ・アコーは、ジャパン・ホテル・リート・アドバ...
座談会3 充実した制度や仕組みが従業員の活躍を後押し、社内でさまざまな経験やスキルアップのチャンスがある...
マイステイズ・ホテル・マネジメントでは、従業員の働く環境の向上を図るためにさまざまな制度を導入・実施して...
座談会2 本人の情熱や努力を的確に評価、マイステイズ・ホテル・グループで広がった新たな未来図
マイステイズ・ホテル・マネジメントでは、キャリア採用のスタッフや、新たにグループに仲間入りしたホテル・旅...
座談会1 若手を積極的に登用する企業風土。スタッフの人柄の良さと会社側の配慮も働きやすさの要因
若くして役職に就き、重責を果たしているのもマイステイズグループの特徴だ。この座談会では新卒入社の若手であ...
テイクオーバーで実感したマイステイズの実力、業績もアップしてスタッフの意識にも変化
現在は「亀の井ホテル奈良」の支配人を務めながら、エリア総支配人として関西地区の5つの亀の井ホテルを統括す...
真のプロフェッショナル集団のサポートと、個性を尊重し勇気ある挑戦を歓迎する文化は唯一無二
大手ホテルチェーンで長年キャリアを積んできた久米氏は60歳を目前にマイステイズ・ホテル・マネジメントに転...