左から髙橋 正弘 氏、平中 美紗子 氏、伊藤 麻美 氏、田村 信哉 氏■初めに皆さまの経歴と現在の業務内容についてお伺いします。髙橋 「アートホテル盛岡」の前身である「ホテル東日本盛岡」に新入社員として入社しました。入社後5～6年は料飲やバンケットサービスを行ない、その後、ウエディングプランナーを15年ほど担当し、2016年に総支配人に就任しました。2018年にホテルがマイステイズグループとなり、ホテル名も「アートホテル盛岡」にリブランドしましたが、私は引き続き総支配人を務めました。その後、東北エリアの拠点が増えたことから2020年に東北エリアの統括を担当することとなり、現在はさらに北海道、東...
座談会3 充実した制度や仕組みが従業員の活躍を後押し、社内でさまざまな経験やスキルアップのチャンスがあるのも魅力
マイステイズ・ホテル・マネジメントでは、従業員の働く環境の向上を図るためにさまざまな制度を導入・実施している。ここではマイステイズ・ホテル・マネジメント MRM事業部ビジネスマネジメント 本部長の髙橋 正弘氏とアートホテル盛岡の平中 美紗子氏、ホテルマイステイズ名古屋錦の伊藤 麻美氏、天然温泉 田沢湖レイクリゾートの田村 信哉氏にお集まりいただき、仕事のやりがいやライフワークバランス、将来のキャリアビジョンなどについて伺った。
